Foire aux questions

Nous retirons la complexité au lieu d’ajouter des cadres.

C’est une réflexion structurelle appliquée à des décisions réelles.

Les missions sont cadrées selon l’un des quatre modes et peuvent évoluer si les conditions changent.

• -Conseil : nous livrons un chemin de décision et la documentation associée. Les équipes du client implémentent.
• -Supervision : nous guidons les équipes internes et passons en revue les changements. Le client exécute.
• -Mise en œuvre directe : nous effectuons les changements lorsque l’accès le permet et que cela est pertinent.
• -Stewardship (retainer) : nous assurons la continuité et l’itération dans la durée.

Oui. Des retainers de stewardship sont disponibles lorsqu’une supervision continue est nécessaire.

Non. L’accent est mis sur la clarté, la réduction du risque et l’exécution durable sous contraintes.

Oui. Les missions peuvent être structurées pour soutenir les équipes internes avec une responsabilité de décision claire.

Une session de clarté est un échange court (appel ou visio) précédé d’une lecture préparatoire, afin de cadrer le problème. Vous recevez ensuite un résumé écrit avec le parcours de service recommandé et ce dont nous aurions besoin ensuite. Apportez l’état actuel, l’impact, ce qui a été tenté, l’horizon de décision et le décideur si connu.

Nous n’utilisons l’IA que lorsqu’elle réduit clairement la complexité et qu’elle peut être évaluée et gouvernée. Les données client ne sont pas partagées avec des outils tiers sans accord écrit.

Oui, lorsque ces conditions sont réunies et que les contraintes opérationnelles sont claires. Nous concevons des RAG, des workflows LLM et des systèmes d’agents avec évaluation et contrôles.

Notre travail est transversal aux secteurs où les systèmes sont complexes et le risque élevé.